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文化之魂
     永宁尔企业文化依据企业的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念,涵盖文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则以及公司历程、安全理念、质量、成本观念等。是企业在长期的生产经营实践中,逐步形成和完善的,并为全体员工所认同和遵守。她是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力。
核心文化
    (一) 企业主题理念:厚泽众生 永享宁馨
    (二) 企业宗旨: 忠诚、勤奋、创新、合作 企业宗旨释义: 忠诚 — 尽心于人曰忠(宋•司马光《四言铭系述》);作忠功(尽忠建功)、忠孝(尽忠效力)之解;诚,坦诚无私。忠诚即尽心竭力、坦诚无私、抛弃杂念,为团队的事业殚精竭虑,奉献才智。忠诚是为人的准则,是一种健康宝贵的职业操守,是团队形成强大凝聚力的保证。 勤奋 — 勤者,劳也(东汉•许慎《说文》);奋,努力、奋力。勤奋即努力的劳动、辛勤的工作。“天道酬勤”,一切美好的东西均要靠辛勤的劳动去创造。勤奋是成就事业的基础和先决条件,是我们永久的秉性和最显著的优秀品格。 创新 — 创者,造也(春秋•左丘明《国语•周语》);新,前所未有的。创新即大胆地创造前所未有的事物,打破陈规陋习,敢闯敢干。创新是时代发展的需要,是民族进步的灵魂,是事业发展的引擎和巨大推动力。要做到思维创新、技术创新、管理创新和工作方法创新。 合作 — 合,合群者也(战国•荀子《荀子•非十二子》);指团结、配合。合作即团队每个成员团结协作,相互支持,相互包容,相互融合,取长补短,向着共同的目标努力,分享事业成功的成果与快乐,去不断描绘和实现更加宏伟的蓝图。
    (三) 服务宗旨: 诚信、快速、优质、双赢
    (四) 经营理念: 求实高效 永不满足
    (五) 团队精神: 自强不息 众志成城
    (六) 工作作风: 严密认真 立即行动
    (七) 人本理念: 诚实与正直 尊重与关心
    (八) 同仁志: 吝啬精神 披荆斩棘
    (九) 八大箴言: 健康从饮食开始 成功从学习开始 超越从目标开始 合作从信任开始 管理从时间开始 财富从节俭开始 开拓从创新开始 机遇从挑战开始
    (十)   三心人精神: 忠心、尽心、安心
    (十一) 节约理念: 一粥一饭当思来处不易,半丝半缕恒念物力维艰
    (十二) 工作理念: 讲职业道德、讲执行能力、讲力求完美。
    (十三) 产品理念: 以品质取得信任,以品牌提升价值;以成本赢得竞争,以创新提高效益。
    (十四)永宁尔优良品质誓言: “君子一言,驷马难追。”我们举起右手,并且记住我们所发的誓言:我们庄严的声明和承诺,质量是企业的生命,劣质就是伤害客户,就是自毁声誉;没有客户的认同,我们的所有付出便一文不值;从现在开始,每时、每分、每秒、每处,持续改良品质,把每个细小质量问题消灭在本人本岗,让我们的劳动和汗水真正体现价值!
    (十五) 公司成立纪念日:每年的5月8日
    (十六) 公司防灾减灾纪念日:每年的6月1日  
 
文化功能
    一、能激发员工的使命感:企业文化的首要任务是让企业的使命、目标和价值观成为全体员工工作的目标和方向,为企业的不断发展提供强大的精神动力。
    二、能凝聚员工的归属感:企业文化的还需要通过企业价值观的提炼和传播,让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想,让员工有家的归属感。
    三、能加强员工的责任感:企业文化还需要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性,强化全体员工责任意识,危机意识和团队意识,要让大家清楚地认识企业的责任就是员工的责任。
    四、能实现员工的成就感:企业文化还需要引导员工积极努力,在自己的工作岗位,工作领域,多做贡献,多出成绩,并相应给予荣誉,使员工有成就感。