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集团公司拥有萧山、安吉两大生产基地,全资分(子)公司和经营体32个。员工2300余名,当前年销售额为26亿元人民币

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发展战略

发展战略

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  • 发布时间:2020-04-15 00:00:00
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发展定位   
         始终不渝的坚持以纺织业为主导产业,以纺织业的不断扩张和相关产业链的两端延伸为发展主线;以国际和国内市场需求为导向;以不断完善市场营销体系建设、加强产品开发、持续满足消费需求为动力,推动产业升级和规模发展。
 
发展保障    
         坚持“以人为本”的人才观,以人力资源开发并形成专业技术、研发技术和管理人才梯队为发展保障的基础;以全员战略业务单元SBU完善实施和信息化管理为发展保障的手段。
 
发展策略   
         充分利用地域优势,坚定不移地向纺织行业细分化领域迈进。在牢牢保持现有主导产品的国内市场占有前三强的基础上,继续以“做细、做精、做专、做强”主导优势产品为支撑点,坚定不移地推动企业向规模化发展。按照“萧山与安吉联动、管理与市场共赢、发展与稳健协调”的发展策略,统筹各种资源,持续增强企业实力。
指导思想    
         遵循“世界一体化、经济全球化”的发展趋势,用国际化的视野,吸收中外同行业的一切优秀成果进行技术创新、观念创新、制度创新和管理创新,不断整合和优化产业和产品结构,确保企业健康、持续、快速发展。
 
发展愿景   
         坚持“生态、环保、和谐、人本、科技、可持续”的发展观,构建员工与企业、产品与市场、科研与生产、管理与速度、规模与效益全面、协调、可持续发展的企业联合体。把永宁尔集团建设成为行业有地位、企业有实力、管理创一流的且令社会尊敬、让人才向往、谋员工福祉的企业集团。
 
步骤和目标    
         在2010前后实现年销售额突破10亿元,顺利完成第一步发展目标的基础上,遵循“百亿销售、百年企业、百年打造”的“三百”发展战略,在2015年前后实现销售额30亿元人民币,完成第二步发展战略目标;再经过5到6年的努力,力争在2020年前后实现销售额100亿元,完成第三步发展战略目标。

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