热烈祝贺永宁尔集团公司2025年度总结暨迎新大会胜利召开
发布时间:
2026-03-30
脚踏实地 求真务实 持续创新
——热烈祝贺永宁尔集团公司2025年度总结暨迎新大会胜利召开
永宁尔集团董事长李咏水博士作2025年度工作报告
岁序更替，华章日新；攻坚克难，勇毅前行。2026年1月22日上午8：28分，永宁尔集团公司2025年度总结暨迎新大会在永宁尔集团安吉生产基地隆重召开。永宁尔安吉生产基地大会议厅入口处，祝贺永宁尔集团年度大会胜利召开的红色宣传标语墙格外醒目，行政楼开放廊厅彩旗与布满新年祝福语模型洋溢着喜庆热烈的氛围。
行政楼开放序厅充满新年喜庆氛围
主会场通道大会宣传标语格外醒目
李咏水董事长在“共赢2026”签名墙上签名
张梅芬女士在“共赢2026”签名墙上签名
部分会议代表在“共赢2026”签名墙上签名留影
部分会议代表在“共赢2026”签名墙上签名留影
来自萧山总部、安吉生产基地38个分（子）公司（经营体）、职能管理部门375名代表，在辞旧迎新之际，群英相会，总结过去，激发动力，规划未来。大会在雄壮的国歌声和激昂的永宁尔团队训词朗诵声中开幕。永宁尔集团董事长李咏水博士作了题为《 脚踏实地 求真务实 持续创新》的年度工作报告。大会由集团公司常务副总赵巍东主持。
集团高管团队入场
集团高管团队入场
集团高管团队入场
大会开幕式主席台场景，集团公司常务副总赵巍东主持大会
大会开幕式主席台场景
大会开幕式主场景
李董指出：过去的一年，国际局势持续动荡，世界经济复苏艰难，国内需求持续不振，行业洗牌内卷相互交织，市场疲软低迷等导致的产能下滑、库存抬升的严峻形势前所未有；产品附加值被进一步挤压，全产业链的开机率不足70%，经营效益骤然下跌至创业以来的最低谷。李董说，出现这样的不利局面，除了大环境不景气的因素之外，我们完整产业链的“新质生产力”优势释放不充分，我们的经营管理团队贯彻集团总部“差异化、小批量、精品化的产品快速响应市场个性化需求”的转型策略推进速度和力度不足，经营考核机制的适配性滞后，创新能力欠缺，部分经营团队还存在“等旺季”的老习惯、老经验和旧思维，库存指标突破“红线”等，成为战胜困难、顺应时代之变的“绊脚石”。我们完全可以做得更好一些，但恰恰在上述经营创效“老认知”的惯性中贻误战机。李董以企业家的责任担当与超凡的格局勇气，指出导致不利局面的主要原因在他本人。
李董说，同样的条件和环境，我们有的分公司（经营体）却能创造出近数年以来新高的经营业绩，是什么原因？是他们坚决执行集团公司经营方针，坚决规避上述问题，脚踏实地，求真务实，持续创新的结果。找到了问题和症结所在，有了成功的标杆引领，就意味着找到了前进的方向和闯关突围的方法。
李咏水董事长作报告场景
张梅芬女士在前排就座
关于本次大会的主题，李董指出，“脚踏实地”是永宁尔人应有的职业心态与立业基础，“求真务实”是企业经营最宝贵的方法和作风，“持续创新”是公司发展的动力源泉与实现美好未来的关键路径。
杭州江南世家药业集团有限公司总经理李飞烨在主席台就坐座
杭州江南世家药业集团有限公司副总经理周媛在前排就座
会上，李董阐述了2026年集团公司总体经营工作指导方针，部署了各产业群的经营策略；集团公司高利锋总经理作经营工作总结报告，各经营体负责人、职能管理部门负责人向大会作了述职总结分享；大会隆重表彰了2025年度涌现的先进集体和先进个人；纺织产业群各分（子）公司（经营体），江南世家药业集团公司总经理等分别与李咏水董事长签订了《2026年经营目标责任书》；部分代表就认真落实本次会议精神和李董重要指示、如何夺取新一年的经营目标任务作了表决心发言。
大会实况图
集团公司总经理高利锋作经营工作总结报告
大会实况图
集团公司副总经理陈芳公布经营数据并作财务、数字化工厂建设成果总结
前路绝非坦途，挑战依然严峻。李董说，困难当前，转型在即；突出重围，时不我待。心有紧迫感才能催生战斗力，战略要清晰才能凝聚向心力。永宁尔35年产业的深厚积淀是我们强大生存力的最坚固“基础”，永宁尔数十年锻造的能打硬仗、作风优良的经营管理团队是我们共克时艰的最大“王牌”。最后，李董号召全体永宁尔人，以“马”的激情与速度，肩负起变革转型新使命；用脚踏实地的心态、求真务实的作风和持续创新的动力，在新年重塑发展路径和空间的新赛道上，同心协力，蹄疾步稳，勇毅笃行，共同书写永宁尔事业发展的崭新篇章！
相关新闻
2025-07-31
2025-07-31
永宁尔集团隆重表彰 2025年上半年涌现的先进集体和先进个人
2025-08-01
永宁尔集团 遮光布产业群VS四面弹产业群拔河比赛上演巅峰对决
2025-08-01
2024年永宁尔集团安吉基地持续推进精益管理项目第一阶段“立标杆建标准”6S标杆区全部验收通过！
2025-03-28